#ObservatorioReformas - Polis Paritaria

#PolisParitaria: la representación política de las mujeres desde una perspectiva multidimensional en América Latina

Datos Básicos del Proyecto

Título completo del proyecto: #PolisParitaria: la representación política de las mujeres desde una perspectiva multidimensional en América Latina

Tipo de Convocatoria:

Agencia Financiadora:

Centro de adscripción del Proyecto: Instituto de Investigaciones Jurídicas, UNAM

Código:
Período: noviembre de 2023 a diciembre 2025.

Título completo del proyecto: De la representación descriptiva a la sustantiva: evaluando la implementación de la paridad de género en los Congresos mexicanos

Tipo de Convocatoria:

Agencia Financiadora:

Centro de adscripción del Proyecto: Instituto de Investigaciones Jurídicas, UNAM

Código:
Período: enero de 2020- diciembre 2022.

Objetivos

El objetivo general de esta investigación es valorar cómo la adopción e implementación del principio de paridad de género influye en el acceso a la representación política de las mujeres; en el ejercicio de la actividad legislativa, así como en la construcción de una democracia paritaria con igualdad sustantiva.

Especificos

Identificar los avances en la implementación de las reglas de la paridad de género en México y sus entidades federativas.
Evaluar las barreras de entrada a la representación descriptiva (numérica) en los congresos estatales y federal.
Evaluar el diseño electoral de género para el registro de candidaturas a los cargos de representación popular y su impacto sobre la representación política de las mujeres a nivel legislativo estatal y federal.
Evaluar las barreras de ejercicio de la función legislativa en los congresos estatales y federal.
Elaborar un Índice Agregado de Representación Política de las Mujeres (IARPM), de carácter multidimensional.
Evaluar los avances en la construcción de la representación sustantiva en las entidades federativas y a nivel nacional a través de la implementación del Índice Agregado de Representación Política de las Mujeres (IARPM).
Identificar las buenas prácticas que permitieron los avances de la paridad de género y proponer recomendaciones para profundizar en la construcción de la democracia paritaria con igualdad sustantiva.
Formar recursos humanos especializados en cuestiones relacionadas con la participación política de las mujeres y la representación política paritaria.